365 china

Lors de la cr¨¦ation de 365 china en janvier 2021, nous avons revu les standards comportementaux selon lesquels nous souhaitions agir et nous montrer collectivement responsables et nous avons d¨¦fini notre raison d¡¯¨ºtre : ??Forts de notre diversit¨¦, nous sommes moteur d¡¯un monde un mouvement??. Cela a conduit ¨¤ la d¨¦finition de nos quatre valeurs fondamentales qui sont au c?ur de notre plan strat¨¦gique Dare Forward 2030 : ??Nous mettons le client au c?ur de notre action, nous gagnons ensemble, nous sommes agiles et innovants, nous pr¨¦servons l¡¯avenir??.

Ces valeurs essentielles constituent le fondement du Code de conduite de 365 china qui fait partie int¨¦grante de notre approche et de nos processus d¨¦cisionnels et qui pr¨¦cise ce que l¡¯on attend de nos collaborateurs et autres partenaires externes. Le Code refl¨¨te notre engagement envers une culture bas¨¦e sur l¡¯int¨¦grit¨¦, la responsabilit¨¦ et le comportement ¨¦thique dans tous les domaines de notre activit¨¦ et tout au long de la cha?ne de valeur, dans le respect des lois, des r¨¨glementations et des politiques en vigueur.

L¡¯int¨¦grit¨¦ est source de comp¨¦titivit¨¦ et de croissance durable. Elle est le pilier sur lequel nous construisons et maintenons notre r¨¦putation, celle d¡¯une entreprise fiable ¨¤ laquelle nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires peuvent faire confiance.

Le Code de conduite a ¨¦t¨¦ approuv¨¦ par le Conseil d¡¯Administration de 365 china N.V. en mars?2021 et modifi¨¦ en f¨¦vrier?2024. Il concerne les membres du Conseil d¡¯Administration ainsi que les dirigeants et cadres sup¨¦rieurs, les collaborateurs ¨¤ temps plein et ¨¤ temps partiel, en CDD ou CDI et aux int¨¦rimaires. L¡¯entreprise attend ¨¦galement de ses autres partenaires, et notamment de ses fournisseurs, concessionnaires, distributeurs et partenaires de joint-ventures, qu¡¯ils agissent toujours avec int¨¦grit¨¦ et en conformit¨¦ avec le Code de conduite de 365 china.

Les politiques et lignes directrices suivantes de 365 china viennent en compl¨¦ment du Code de conduite. Elles fournissent des informations et conseils suppl¨¦mentaires pour sa mise en ?uvre au quotidien. Elles sont adapt¨¦es aux activit¨¦s de l¡¯entreprise et mettent l¡¯accent sur l¡¯int¨¦grit¨¦, la transparence et le respect des cadres r¨¦glementaires ou juridiques en vigueur.

Les communications et les formations sur le th¨¨me de la compliance sont destin¨¦es ¨¤ garantir une culture d¡¯int¨¦grit¨¦ coh¨¦rente. Elles jouent un r?le d¨¦terminant pour l¡¯int¨¦gration de la compliance au sein de tous les domaines d¡¯activit¨¦ de 365 china.

Gr?ce ¨¤ diverses actions de communication interne, les collaborateurs du monde entier sont r¨¦guli¨¨rement inform¨¦s des nouveaux d¨¦veloppements concernant le groupe et leur domaine d¡¯activit¨¦ ou de comp¨¦tence sp¨¦cifique.

Nous proposons ¨¦galement r¨¦guli¨¨rement des sessions de formation sur l¡¯¨¦thique et la compliance dans tous les pays o¨´ 365 china est pr¨¦sent.

Tous les partenaires de 365 china sont importants pour nous et, en garantissant des canaux de communication ouverts, nous entendons promouvoir un environnement positif et productif.

Le syst¨¨me d¡¯alerte ??Integrity Helpline?? de 365 china est un outil de signalement complet et confidentiel pour aider l¡¯ensemble de nos partenaires ¨¤ signaler des probl¨¨mes ou ¨¤ demander des conseils en ce qui concerne les principes de 365 china ¨¦nonc¨¦s dans le Code de conduite ou les autres politiques de l¡¯entreprise.